Graceful implementează politica strategică de „dezvoltare a talentelor”, iar personalul este sursa de putere pentru dezvoltarea întreprinderii.Compania a insistat întotdeauna asupra principiului angajării „vor fi folosiți oameni cu talent și virtute; oamenii cu talent și fără virtute vor fi controlați și folosiți; oamenii cu virtute și fără talent vor fi cultivați și folosiți; oameni fără talent și fără virtute. hotărât nu va fi folosit”.Compania a stabilit un sistem sistematic de management al resurselor umane în „selectarea, recrutarea, utilizarea, reținerea și formarea” talentelor și a conceput un plan de dezvoltare a carierei pentru fiecare angajat.
În prezent, Graceful are peste 800 de angajați, dintre care peste 600 sunt tehnicieni profesioniști, reprezentând mai mult de 80%.
Graceful Dental se angajează să construiască o „echipă de elită și armonioasă” - în cadrul planului de dezvoltare strategică al companiei, oamenii Graceful își pot juca din plin talentele și pot face față fiecărei provocări împreună cu echipa.Echipa este o platformă pentru ca oamenii să realizeze progrese și să se transcende pe ei înșiși, iar puterea echipei este și mai puternică!În această echipă, oamenii Graceful sunt mândri de Graceful, iar Meljing este minunat din cauza mea!
